La mejor parte de trabajo en salud y seguridad en el trabajo
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el golpe al centro de trabajo, lo común es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Atender la salud de los trabajadores para detectar precozmente e individualizar los factores de aventura y ofensa que puedan afectar a la salud de los mismos.El Servici